D4 – Egyedi fejlesztési program

D4 · Saját kérdés, saját út

A ti kérdésetek.
A ti történetetek.

Nem minden fejlesztési cél fér bele egy kész programba. Hozzátok el azt a helyzetet, amelyben szeretnétek előrelépni, és keressük meg hozzá a megfelelő történetet és kereteket.

Egyedi fókusz · Közös tervezés · Továbbvitel

Innen indulunk

Mi az a kérdés, amellyel most érdemes foglalkoznotok?

Lehet, hogy egy változás előtt álltok, több terület együttműködését szeretnétek közelebb hozni, vagy egy visszatérő kommunikációs helyzetet értenétek jobban. A D4-ben először a célotokat ismerjük meg. Ezután alakítjuk ki azt a játékos helyzetet, amelyből érdemes közösen tanulni.

Nektek szólhat, ha…

  • Csapatoknak, amelyek egy konkrét, saját fejlesztési kérdéssel érkeznek.
  • HR- és vezetői partnereknek, akik célhoz igazított élményalapú alkalmat keresnek.
  • Közösségeknek, amelyek a kész tematika helyett közös tervezésből indulnának.

A fókusz a működéseteken van

Mit próbálhattok ki?

01

A célból indulunk

Ahelyett, hogy rögtön történetet választanánk, előbb megfogalmazzuk, miben szeretnétek változást vagy új nézőpontot.

02

Illeszkedő helyzetet alkotunk

A nyelvet, az összetettséget, a szerepeket és a feldolgozás módját a résztvevőkhöz igazítjuk.

03

Kapcsolódást keresünk

A történet végén visszatérünk az eredeti kérdéshez: mi volt felismerhető, mi lepett meg, és mit érdemes továbbvinni?

Rusztikus asztal térképpel, iránytűvel és könyvekkel, emberek nélkül – hangulatillusztráció
Hangulatillusztráció · Egy új történet kiindulópontja

Képzeljétek el…

Egy helyzet.
Sokféle lehetőség.

Két csapat ugyanazt a kikötőt használja, mégis mást tart sürgősnek. Hogyan osztanak meg információt és erőforrásokat? Egy ilyen történeti helyzet például kiindulópont lehet a területek közötti egyeztetés megfigyeléséhez. A ti témátokhoz más történet is illeszkedhet.

Szemléltető példa; a konkrét történetet az egyeztetett fókuszhoz igazítjuk.

Az élménytől a tudásig

Így épül fel az alkalom

01

Megismerjük a kérdést

Átbeszéljük a résztvevőket, a jelenlegi helyzetet, az elvárásokat és a rendelkezésre álló időt.

02

Javaslatot készítünk

Egyeztetjük a fókuszt, a formát és azt, hogyan kapcsolódjon az élmény a fejlesztési célhoz.

03

Megélitek a történetet

A közösen kialakított keretek között ti hozzátok a döntéseket és alakítjátok az együttműködést.

04

Visszakötjük a tapasztalatot

A feldolgozásból egy következő lépés, megfigyelési szempont vagy közös kísérlet születhet.

A program keretei

Egyedi egyeztetés alapján kialakított program. A pontos tematika, létszám, időkeret, nyelv, helyszín és ajánlat a célok ismeretében áll össze. Az első beszélgetéshez még nem kell kész briefet hoznotok.

A történet után

Mit vihettek magatokkal?

A saját kérdésetekhez kapcsolódó közös tapasztalatot, megfogalmazható tanulságokat és egy vállalható következő lépést. A programot úgy tervezzük, hogy legyen értelme a történeten kívül is beszélni róla.

Jó kérdések

Milyen témával kereshetünk meg benneteket?

Kommunikációs, együttműködési, döntési vagy más fejlesztési kérdéssel. Az első egyeztetésen közösen nézzük meg, illik-e hozzá a történetalapú forma.

Összekapcsolható több irány?

Igen, ha a célok és az időkeret ezt indokolják. Például a vezetői döntési fókusz angol kommunikációval is összekapcsolható, előzetes egyeztetéssel.

Mit írjunk az első levélbe?

A tervezett létszámot, a csapat rövid bemutatását, a kérdést, amellyel érkeztek, és a lehetséges időkeretet. Ha valamelyik még bizonytalan, azt is nyugodtan jelezzétek.

A következő lépés

Hozzátok a kérdéseteket.
Keressünk hozzá történetet.

Írjátok meg, kiknek kerestek programot, hányan lennétek, miben szeretnétek előrelépni és milyen időszakban gondolkodtok.

Egyeztetést kérek →

taverna@potionvendor.hu
A gomb a saját levelezőtöket nyitja meg. A pontos kereteket és az ajánlatot közösen egyeztetjük.